Als PERSONAL PROFILER agieren wir schneller, gezielter und nachhaltiger.
Ungewohnt hohe Reaktionsgeschwindigkeit
Nur exakt passende Kandidaten und Jobprofile für Bewerber
Kostenfreie Bewerberprofile auch ausserhalb der Suchzeiten sowie keinerlei Kostenaufwand für Bewerber
Das Auffinden von dem richtigen Personal entspricht schon heute der berühmten „Suche der Nadel im Heuhaufen“. Warum ist das so? Im Zuge der Globalisierung und zunehmenden Komplexität von Arbeitsprozessen steigen die Anforderungen an das Personal überproportional. Neben den fachlich höheren Anforderungen, müssen auch die persönlichen Kompetenzen mitwachsen. Zum anderen suchen Bewerber heute mehr als nur einen neuen Job: sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem sie sich verwirklichen können und der zu ihnen passt.
Klassische Zeitarbeitsunternehmen geraten in diesem Zuge immer mehr an ihre eigenen Grenzen. Das ausschließliche Betreiben des Geschäftsmodells Arbeitnehmerüberlassung reicht daher nicht mehr aus.
Wir bringen zusammen, wer zusammen gehört.
Wir – die AvJS-Gruppe – verstehen uns als modernes Personalmanagementunternehmen und verfolgen immer dasselbe Ziel: die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Komplexe Rekrutierungsmaßnahmen mit modernen Personalmarketinginstrumenten, dem intelligenten „Bespielen“ der richtigen Rekrutierungskanäle zur richtigen Zeit, in der richtigen Tonalität und in den richtigen Digitalmedien wie Jobbörsen & Social Media mit vielen Partnern im In- und Ausland, sind der Schlüssel zum Erfolg. Dabei kommt gerade der Reaktionsgeschwindigkeit von der Erstkontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag bei uns oder bei unseren Kunden ein besonders großer Stellenwert zu. Denn nur so kann man Bewerbern und Unternehmen ein glaubwürdiges Leistungsversprechen geben. Und wir als DIE PERSONAL PROFILER wissen exakt wie das geht.
Wir finden die Nadel im Heuhaufen.
Und das in Bezug auf Bewerber und Unternehmen. Denn mit spezifischer Systematik, instrumenteller Methodik, fachlicher Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung mit den Arbeitsmärkten, sind wir in der Lage geeignete Fachkräfte und Fachhelfer für unsere Kunden frühzeitig zu identifizieren, bevor sie von ihnen benötigt werden. Bewerbern bieten wir dabei einen schnellen Zugang zu passgenauen Jobs und interessanten Unternehmen. Zudem bieten wir unseren Fachkräften und Fachhelfern faire Bedingungen, viele Zusatzleistungen und ein familiäres Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Unsere Arbeitsweise für Unternehmen und Betriebe:
Anhand Ihres Unternehmens- und Anforderungsprofils ermitteln wir gemeinsam, welche Fachkräfte und Fachhelfer bei Ihnen grundsätzlich zum Einsatz kommen und welche besonderen Kenntnisse sie mitbringen müssen.
Daraufhin erstellen wir kostenfrei strukturierte und für Sie passende Kandidatenprofile, die wir Exposés nennen. So garantieren wir: BEST MATCH.
Sie erhalten von uns in regelmäßigen Abständen unverbindlich passende Kandidaten statt gestreuter, ungenauer Profile, die nur Zeit kosten.
Wenn Sie Personal benötigen, können wir äußerst schnell Personalengpässe mit höchster Qualität und Passgenauigkeit schließen
Unsere Arbeitsweise für Bewerber und Zeitarbeitnehmer:
Erstellung eines individuellen Kandidatenprofils auf Grundlage Ihrer Ausbildung, Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten, Ihrer Erfahrungen und -ganz wichtig- Ihren Berufswünschen
Wir bieten Ihnen Zugriff auf viele attraktive Jobs mit nur einer einzigen Bewerbung
Die Jobsuche ist für Sie dabei völlig kostenfrei